info [at] csr-bootiq [dot] com

Cursuri CSR și sustenabilitate

CSR-ul (responsabilitatea socială corporativă) și sustenabilitatea devin domenii tot mai complexe și din ce în ce mai standardizate. Serviciile de care au nevoie companiile sunt nișate și sunt într-o permanentă transformare.

Consultanții CSR BootIQ sunt formatori certificați ANC și au acumulat sute de ore de predare și de formare profesională, susținând cursuri în România și la nivel internațional atât în cadrul Organizației Națiunilor Unite, cât și în mediul privat.

Cum vă putem ajuta?

Pentru a susține organizațiile care vor să-și pregătească angajații în domeniul CSR, respectiv sustenabilitate, vă oferim următoarele tipuri de instruire:
- cursuri de strategie CSR;
- curs certificat de organizația Global Reporting Initiative (GRI) pentru noile standarde de raportare de sustenabilitate / non-financiară;
- cursuri certificate de organismul de certificare PECB, pe nivele diferite de experiență și complexitate, în următoarele domenii: responsabilitate socială corporativă (ISO26000), sisteme de management pentru organizarea de evenimente sustenabile (ISO20121);
- curs la nivelul Practicant autorizat / metodologia Social Return on Investment (SROI);
- alte workshopuri și module de curs (CSR și sustenabilitate), la cerere.

Testimoniale

Am lucrat cu echipa CSR BootIQ pentru elaborarea unui raport de evaluare a inițiativelor de CSR ale ING, din perspectiva stakeholderilor interni și externi ai băncii. Într-un timp relativ restrâns, echipa CSR BootIQ a reușit să urmărească metodologia stabilită și a atins obiectivele propuse. Scopul raportului a fost să ajute Board-ul de CSR al ING să ia o decizie cu privire la investițiile sociale pe termen mediu și lung.

Roxana Colisniuc

CSR Officer ING Bank

Vorbim deseori despre proiecte, beneficiari, rezultate, cifre… dar la final cum știm ce a fost bun sau mai puțin bun? Cu ce rămânem, ce contează cu adevărat? A avut impact ce am făcut pentru comunitate? Dacă da, cine e capabil să îmi spună că ce fac este bun sau nu pentru ceilalți? Știu că CSR BootIQ poate face asta. Știu, pentru că am colaborat cu CSR BootIQ și aș repeta experiența oricând.

Amedeea Enache

Director executiv, Fundația Estuar

Evaluarea SROI pentru proiectul LA firul ierbii a fost un instrument foarte util. Am aflat valoarea pe care o are proiectul, dar am învățat și despre alte aspecte ale proiectului: o analiză atentă a stakeholderilor și feedback-ul acestora; o relaționare între input, output, outcome; evaluarea rezultatului final și a impactului asupra tuturor categoriilor de beneficiari implicați: utilizatori, echipa de management, alte părți ale proiectului. Aș face această analiză la fiecare proiect. Oferă rezultate concrete pentru proiecte complexe, cu implicare socială.

Tamina Lolev

Arhitect, La Firul Ierbii

Colaborarea cu CSR BootIQ a avut beneficii surprinzătoare pentru felul in care adaptăm strategia de dezvoltare a organizației. Măsurarea valorii sociale a Proiectului Grădina de pe acoperiș printr-un proces complex, cu reguli foarte precise, ne-a oferit o perspectivă nouă și importantă asupra muncii noastre. Interviurile cu voluntarii, realizate cu minuțiozitate, au relevat beneficii și evoluții profesionale mult peste cele mai optimiste evaluări “empirice”. Am ținut cont de analiza SROI și rezultatele din ultimele luni ne-au arătat că am ales o cale câștigătoare.

Felicia Ienculescu-Popovici

Director Asociatia Greenitiative

Pentru noi, poate cea mai importantă lecţie învăţată a fost atitudinea mai realistă şi mai obiectivă în momentul scrierii de noi aplicaţii, atunci când evaluarea impactului, a schimbării şi a beneficiilor par ţinte mai uşor de atins pe hârtie, decât în realitate. În aceeaşi măsură, valorizarea prin evaluare critică a activităţilor centrate pe proces şi nu doar pe produs, reprezintă o alternativă sustenabilă la cultura monetizării excesive a tuturor aspectelor vieţii cotidiene.

Alex Axinte

Studio BASAR

Am ales cursul SROI pentru că am vrut să înțeleg cum să cuantific faptele bune și să pot explica și altora acest lucru. Am înțeles că toate acțiunile noastre schimbă ceva în comunitate și că este important să știm ce schimbări producem, dacă sunt bune sau rele, trecătoare sau de durată, dacă rezolvă cu adevărat o problemă sau doar un simptom. Unele schimbări apar chiar dacă nu le dorim sau planificăm și este preferabil să le identificăm de la început, pentru a nu fi surprinși de ele.

Cristina Damian

Director Executiv, Fundația United Way

Cursuri CSR și sustenabilitate